MUĞLA ÖZBİLİM DERSHANESİ " Başarının Adı "

OKS SBS
ÖSS YDS

    

MENÜ

  Atatürk Köşesi

  Kurucularımız

  Öğretmen Kadromuz

  Eğitim Anlayışımız

  Gruplarımız

  Etütlerimiz

  Öğrenci Kayıt

  Deneme Sınavlarımız

  OKS  Derecelerimiz

  ÖSS Derecelerimiz

  Yayınlarımız

  Dökümanlar

  Foto Galeri

  İnsan Kaynakları

  Basında Biz

  Ziyaretçi Defteri

  İletişim


MEB HABER BANTI

 

İNTERNET REHBERİ

   
   
   
   
   
   
   
   

OKS SAYAÇ

 

Motivasyon ve Eksikliğin Giderilmesi                

MOTİVASYON VE EKSİKLİĞİN GİDERİLMESİ

MOTİVASYON EKSİKLİĞİNİN GİDERİLMESİ

Ders çalışmayı sevmeyen öğrenciler olduğu gibi çalışırken sıkılanların sayısı da hayli fazladır. Çalışmayı sevmemek, çalışmaya başlayamamak kişide motivasyon eksikliği olduğunu gösterir. Çünkü motivasyon kişiyi davranışa yönlendiren istektir.

Çalışmayı sevmemek, çalışmaya başlayamamak kişide motivasyon eksikliği olduğunu gösterir. Çünkü motivasyon kişiyi davranışa yönlendiren istektir. Eğer davranış gerçekleşmiyorsa motivasyon eksikliği söz konusudur.

Motivasyonu sağlayan etkenlerin başında çalışmayı ihtiyaç olarak görmek gelir. Eğer çalışma sonucunda elde edilecek olanlar önemli bir ihtiyaç olarak görülürse kili bu ihtiyacı gidermek için çalışmayı kendisi isteyecektir. Televizyon reklamları da ürünleri tüketiciye ihtiyaç olarak hissettiren motive edici yayınlardan başka bir şey değildir. Hedef, tüketicinin ürünü ihtiyaç olarak görmesini sağlayarak bu ürünü almasına yönelik davranışı yapmasını sağlamaktır. Öğrenci öyleyse çalışmayı bir ihtiyacı gidermek için gerekli görmelidir.

Sınav sonucunda ulaşılacak hedef iyi belirlenmişse ve öğrenci bu hedefe ulaşmak istiyorsa hedefi düşünmesi onu çalışmaya motive edecektir. Bu bakımdan çalışma konusunda bir isteksizlik hissettiğinizde bol bol hedefinizle ilgili hayaller kurun. Hedefinize ulaştığınızı düşünün. Hedefe ulaştığınızda kazanacaklarınızı düşünün. En son ise hayallerinize ulaşmanın çalışmakla olduğunu düşünün. Böylece kendinizi çalışmaya karşı motive etmiş olursunuz.

Çalışma sonucunda bir ödül belirleme de motivasyona katkı sağlar. Çok istediğiniz bir şeyi yapmayı kendinize ödül olarak koyabilirsiniz. Eğer bilgisayarla ilgilenmeyi, maçı, televizyonu, yemek yemeyi, uyumayı ya da başka bir şeyi çok seviyorsanız bu çok sevdiğiniz şeyi, çalışma sonrasında kendinize ödül olarak koymanız motivasyonunuzu dolayısıyla da çalışmaya başlamanızı sağlar.

Merak, motivasyonu sağlar. Bu nedenle çalışılacak dersle ilgili sizi meraklandıracak konular araştırın. Bunun için sevdiğiniz derslerden yararlanabilirsiniz.

İlgi motivasyonu artırır. Derslerin ilgilendiğiniz kısımlarının üzerinde durun. Daha sonra ilgi alanlarınızı genişletin. Bunun için derslerden öğrendiklerinizin günlük hayatla bağlantısını kurmaya çalışın. Bu şekilde, çalışmaya başlayamamak gibi bir sorundan kurtulabilirsiniz.

 

 

                     

               Muğla Emirbeyazıt Mahallesi Recai Güreli Caddesi Yazar İşhanı Kat:4 MUĞLA

                      Telefon: 0 (252) 212 51 32 - 214 80 00  &  Faks: 0 (252) 214 80 01

 

Copyright ©1984 Özbilim Dershanesi.com.tr